Face au développement important des activités de notre structure, la démarche DLA a été un déclic pour comprendre la nécessité de travailler autrement et d’envisager une nouvelle organisation. Le regard extérieur qui a été posé sur notre fonctionnement a constitué une force pour réaliser ce changement. L’organisation de l’association a donc été repensée de fond en comble. L’accompagnement nous a permis de travailler à la mise en place de pôles disposant de plus d’autonomie, qui a suscité enthousiasme et participation de la part des bénévoles.